2020年公司办公室个人述职报告

2020年我被调到**公司工作，公司办公室在公司班子的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，始终坚持正确的政治路线，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。现将2020年的工作总结汇报如下：

一、努力学习强素质，不断提高履职能力

本人坚持以十九大精神为指引，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中努力提高党性修养和政治理论水平，在实践中不断增强自身事业发展的政治定力、实践本领、攻坚能力和创新意识。

二、党建引领促发展，切实履行工作责任

一是协助董事会、经营班子处理日常工作。2020年办公室共负责筹备组会议7次、工作例会8次、党委会8次、总经理办公会议5次、董事会2次、班子会议1次等各类会议，准备会议材料及撰写会议纪要及决议；负责撰写2020年4月-12月例会汇报材料及会议纪要；在各个部门的共同努力和配合下，办公室共完成了两次较大型会议，分别是第一批**企业签约仪式和**企业座谈会，会务工作及会后新闻报送均顺利完成；负责J**、G**领导到公司进行调研的会务工作及撰写美篇；负责公司2020年考核指标汇总、调整及上报工作。

二是建章立制，推动行政管理工作规范化、制度化。公司刚成立，各项工作都要从头开始：首先，办公室迅速建立各项工作管理制度，一方面明确证照管理、公章管理、车辆管理等流程，要求严格执行，另一方面草拟了《公文处理暂行办法》、《业务用车管理办法（试行）》、《印章管理办法（试行）》、《会议议事管理办法（试行）》等，待通过审批 ……此处隐藏1014个字……8人，按时收取党费、及时提醒党员完成学习强国APP的学习。

四、2020年工作计划

（一）团队建设：办公室其中一个非常重要的职能是风险控制和法律事务，亟需补充这方面的专业人才，建立GI公司风险防控体系。同时，对办公室人员加强专业培训，除了GI公司办公室人员培训，还需要对**企业负责行政事务的人员进行培训。

（二）制度建设：完成GI公司内部制度的建设，同时着手指导**企业建立健全内部管理制度。

（三）VI体系的建立：通过建立GI公司的视觉识别系统，逐步打造“BGI”品牌。

（四）信息化系统建设：一是由于**企业数量多，涉及的物业、人员等情况比较复杂，数据量大，必须充分利用信息化手段进行管理，将联同**部、组织人事部建立对应的信息系统。二是对**企业人员、新员工进行协同系统培训，让大家尽快掌握协同系统的使用。

（五）党支部的建设：一是强化思想政治建设。加强学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制；加强宣传引导工作，通过单位微信群、学习强国等多种方式宣传正能量，鼓励党员、干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。二是加强制度建设，制订《党支部工作制度》、《支委会工作制度》、《党员大会制度》等。三是从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，组织开展主题党日活动，进一步引导党员、干部加强党性锤炼，坚定理想信念。四是强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众为重点，切实推动党建和工作任务融合发展，促进支部运行健全规范，建成作风务实、服务优良的党员队伍，提升机关支部党建工作水平。